我司合同签订的是七号之前发工资, 但公司因春节延后发放到十一号才发放,请问公司这样是否违反劳动法?

更新时间:2022-01-06 16:14:46人浏览
问题描述:
我司合同签订的是七号之前发工资, 但公司因春节延后发放到十一号才发放,请问公司这样是否违反劳动法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司一般在每月22号发工资都很正常
2022-01-06 14:22:41
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,是的,拖欠工资都属于违法
2022-01-06 14:20:29
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,得看合同具体规定
2022-01-06 14:34:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192016人 · 响应时间 平均4分钟内
建议协商,不成可申请劳动仲裁
2022-01-06 16:14:46
徐晓星律师
服务地区-广东深圳
你好,这种情况属于正常,春节期间银行也要放假啊,另外,难不成过年期间让公司的财务不要放假给你算工资吗
2022-01-06 14:34:53
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,根据深圳员工工资条例,是合法的
2022-01-06 14:20:45
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