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国庆节放几天假，国庆节放七天假，从十月一日至十月七日连续七天，法律快车消费者权益频道提醒消费者在国庆假日期间注意消费维权，以及国庆旅游维权。
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国庆节放假安排 2011
根据国务院办公厅2010年12月9日《关于2011年部分节假日安排的通知》要求，今年国庆节放假安排为：10月1日至7日放假调休，共7天;10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
国庆节放几天假：出行提醒
国庆节7天期间，机动车不受尾号限行限制。调休上班的10月8日和9日是周末，同样不限行。市民将“享受”连续9天的不限行日。
交管部门提醒，8、9两日道路上车辆将高于平时工作日，早晚高峰均有可能被拉长。
10月9日起，限行尾号将轮换。但由于9日是周日不限行，10日起限行，尾号是5和0。此后具体限行：周一：5和0，周二1和6，周三2和7，周四3和8，周五4和9。
五一放假三倍工资一天。
根据《劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《全国年节及纪念日放假办法》
第二条
全体公民放假的节日：（一）新年，放假１天（１月１日）；（二）春节，放假３天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假１天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假１天（５月１日）；（五）端午节，放假１天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
2009年国庆放假的具体时间为:10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
8月20日，国务院办公厅公布2009年国庆放假安排的通知。2009年国庆放假安排将与中秋合并放假，2009年十一将是“史上最长”的8天假期。根据2009年国庆放假安排，预计从9月30日开始，国庆出游高峰将正式启动。
2009年国庆放假安排国庆中秋连休8天！
延伸阅读：劳动关系
2012年清明节放假时间：4月2日~4日放假三天，3月31日、4月1日(周六、日)上班。
清明节，又叫踏青节，按阳历来说，它是在每年的4月4日至6日之间，正是春光明媚草木吐绿的时节，也正是人们春游(古代叫踏青)的好时候，所以古人有清明踏青，并开展一系列体育活动的习俗。在古时，还有一种说法，就是“三月节”。
清明节是农历二十四节气之一，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的106天。清明节，英文标准译名：Tomb-sweeping Day或者Pure Brightness。是中国的二十四节气之一，每年的阳历四月五日。(此节日现已列入国假1天)。法律快车 清明节是我国传统节日，也是最重要的祭祀节日，是祭祖和扫墓的日子。扫墓俗称上坟，祭祀死者的一种活动。汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。
按照旧的习俗，扫墓时，人们要携带酒食果品、纸钱等物品到墓地，将食物供祭在亲...
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。那么五一劳动节法定假放几天呢？法律快车小编为您答疑解惑。
五一劳动节法定假放几天：
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。
劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
以上就是法律快车小编整理的有关五一劳动节法定假放几天的相关内容。
国庆节是国家法定规定的假期，用人单位企业都不应进行违法加班，如果不放的话是不是合乎法律规定呢。所以下面是法律快车小编为大家带来国家规定国庆节放假几天,不放是否合法的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
一、国家规定国庆节放假几天,不放是否合法根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。
依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。
如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
二、国庆节的由来新中国诞生是在1949年的9月21日。也...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾冯倩律师。
一、春节国家法定带薪假是3天. 春节国家法定带薪假为放假3天。农历正月初一、初二、初三。
二、 《全国年节及纪念日放假办法》第一条：为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条：全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
法定休假日安排劳动者工作的，按照劳动法规定，只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休代替支付高于正常工作时间的加班工资。除上述四天外，用人单位安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
国庆8天长假加班工资有说法
1、2、3、6日加班可拿三倍工资，其他四天拿两倍工资
国庆、中秋两节长假今天开始，在这个“史上最长的黄金假期”，也有不少人仍需坚守岗位。那么假期加班工资怎么算?对此，省人事厅表示，此间员工若加班，前3天和10月6日加班，可拿三倍工资，其他时间加班则拿双倍工资。
今年国庆、中秋两节放假共8天，按照规定，1日、2日、3日为国庆节法定节假日，中秋节调至10月6日。省人事厅介绍，用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日安排职工加班的，应按不低于职工本人日或小时工资的30...
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