没有签合同,被拖欠工资,能去劳动局告吗?

更新时间:2022-01-05 09:44:24人浏览
问题描述:
没有合同,被拖欠工资,能去劳动局告吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈路芳律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好,可以。需要提交证明你与该用人单位存在事实劳动关系的证据
2022-01-02 10:29:46
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个一般是可以主张双倍工资和补偿金的
2022-01-02 11:47:29
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
做的什么工作,入职做了多久
2022-01-05 09:44:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助103358人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于没有签订合同,拖欠工资的,可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
2022-01-02 12:02:34
黄小娜律师
服务地区-广东中山
你好!可以通过法律途径维权
2022-01-04 17:13:03
彭晨晨律师
服务地区-广东佛山
只要能证明你是公司员工就可以
2022-01-04 15:01:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
存在劳动关系,未签劳动合同,可以一并申请仲裁
2022-01-03 10:11:13
刘叠律师
服务地区-广东中山
你好,公司恶意拖欠工资是可以通过劳动局提起仲裁的
2022-01-02 22:04:47
彭国军律师
服务地区-广东中山
你可以要求二倍工资的了
2022-01-02 11:01:30
吴小清律师
服务地区-广东中山
你好,可以的,去劳动局申请仲裁
2022-01-02 10:25:56
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