工伤赔偿算12个平均工资，这三个月没有满勤，请问要不要算进去，不算有什么依据吗？
更新时间：2024-05-29 13:17:37人浏览
问题描述：
工伤赔偿算12个平均工资，有一个月过年放假15天，有2个月公休福利假，每个月10天，这三个月没有满勤，请问要不要算进去，不算有什么依据吗？
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