工作一年半没签合同没上社保,可以要求哪些补偿

更新时间:2021-12-22 15:26:00人浏览
问题描述:
工作一年半没合同没上社保,可以要求哪些补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以向社保局进行投诉的,要求用人单位补缴社保。也可以向劳动 监管大队进行投诉 的。
2021-12-22 15:26:00
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
未签劳动合同双倍工资,经济补偿
2021-12-22 08:08:58
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
建议你联系社保部门进行咨询
2021-12-21 19:11:55
庄云艳律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位有与员工签订劳动合同,缴纳社保的义务,未签劳动合同的,不免除缴纳社保的义务,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-12-22 09:37:33
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好!没有上保险到社保中心投诉解决,其他事项可以申请劳动仲裁,工作满六个月以上补偿一个月资,工作满一年补偿一个月工资,具体详谈。xu
2021-12-21 20:08:14
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以去仲裁,可以支付双倍工资差额
2021-12-21 19:21:39
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求补交社保处理解决
2021-12-21 19:06:13
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