8月中旬来到公司上班到现在已经超出公司所说的试用期三个月 如果我提出离职的话,是需要提前一个月吗

更新时间:2021-12-21 22:15:53人浏览
问题描述:
我的毕业证明年6月份才能拿到手,现在工作相当于实习,8月中旬来到公司上班到现在已经超出公司所说的试用期三个月 我听说没拿到毕业证还属于学生不受劳动法保护 我入职以来公司未曾和我签署任何合同或协议 只是口头说了会给我发转正工资 现在又让我接手我本职工作以外的活 我不是很愿意 如果我提出离职的话,是需要提前一个月吗 主要是害怕我是个学生,到时候工资会少发
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,用人单位不得克扣劳动者工资,可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
2021-12-21 22:15:53
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