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试用期内离职怎么办理,试用期要不要签合同

更新时间: 2021-10-18 16:55:04 0人浏览
试用期内离职怎么办理,试用期要不要签合同
律师解答
试用期内的离职手续:提前三天向部门领导提出书面的辞职申请;由部门安排工作交接;交接完成之后,办理保险和工资的清算;最后出具解除劳动关系的证明。试用期也需要签订劳动合同。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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