就是员工签了保密协议,然后员工在职期间恶意转移用户资源,做私单,这个除了开除还能怎么处理
更新时间:2022-01-01 14:55:18人浏览
问题描述:
就是员工签了保密协议,然后员工在职期间恶意转移用户资源,做私单,这个除了开除还能怎么处理
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工违法保密协议公司可以开除吗
对于一些公司,可能高层工作人员会要求签订一系列的保密合同,保密合同可以保护公司一些商业秘密,并且员工在离开公司后几年也是不能够参加同行的工作类型,接下来法律快车
公司法律责任
人浏览
您好,可以与员工签保密协议并约定竞业限制条款,但公司需要向员工支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何与员工签订保密协议
企业如何与员工签订保密协议?我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。具体操作上,企业与员工既可在劳动合同中
商业秘密
人浏览
您好,可以与员工签保密协议并约定竞业限制条款,但公司需要向员工支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何与员工保密协议的签订
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰、明确。1、遵循公平原则,兼顾
其他公司知识
人浏览
根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要结合实际情况具体分析的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按竞业协议,规定的违约责任处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你们可以委托律师制定协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。用人单位为劳动者提供专项
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。用人单位为劳动者提供专项
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你情况来决定.5
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,公司要求员工早上七点十分到公司集合,晚上七点半下班后留下来培训一个小时
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要在工伤认定通过后申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询