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核心内容：为什么要签订保密协议?签订保密协议，可以保护商业秘密，防范劳动者在工作中接触到商业秘密后，把商业秘密泄露出去，造成企业严重损失。下面，法律快车小编将详细为您介绍如何签订保密协议。
保密协议的签订
《劳动合同法》既然对商业秘密有了专条规定，那我们就不能忽视它在劳动关系层面能发挥的作用。保密协议可以作为劳动合同里的一个单独条款；也可以在劳动合同之外单独制定一部保密协议，作为与劳动合同具有同等法律效力的一份合同存在。
无论以哪种形式存在，保密协议必须具备如下内容：
(1)保密主体：用人单位和劳动者；
(2)保密的内容，包括设计、程序、产品配方、客户名单、货源情报、制作工艺、竞争对手情况等；
(3)保密方式：如不得接触竞争对手；不得把信息带出办公室;保密资料的电脑不得连接外部网络或者配备专门的审计人员定期审计等。离职员工的保密方式主要是通过竞业限制条款来约束；
(4)用...
随着经济和科技的不断发展，个人隐私的侵犯是违法成本较低的事情，我国也在不断加强这方面的法律保护。下面就由法律快车小编为大家一一介绍个人信息保密协议范本、签订保密协议的方法、保密义务与竞业限制义务的区别，希望能对大家提供帮助。
一、个人信息保密协议范本甲方：
乙方：
乙方因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿需要获取了甲方相关个人信息，与我方签订此协议。根据相关保密制度、法规和法律，乙方对于因工作关系接触的甲方个人信息需要承担相关义务。
1、保密信息
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：
2、乙方义务
（1）工作中在收集甲方个人信息时，严格遵循合法、合理原则，不收集与工作无关的信息或采取不正当方式收集信息。
（2）收集、保存、使用、对外提供甲方个人信息时，严格遵守法律规定，采取有效措施加强对个人信息保护，确保信息安全，防止信息泄露和滥用。
（3）不将个人信息用于营销，对外...
工作中，公司有时候会让你学习一个技术，也就会签订一份技术保密协议书，保护公司的无形资产。那么，技术保密协议书怎么写？下面法律快车小编为大家整理了技术保密协议书的相关知识，希望能帮到大家。
技术保密协议书
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：
一、保密内容和范围
1．乙方在协议执行前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。
2．乙方在协议执行期内研究发明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技术秘密。
4．甲方所有的技术资料。
二、双方的权利和义务
1．甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2．乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发...
应注意的几个问题
1、劳动或事实劳动关系认定。由于劳动者明知自己与原用人单位签订有竞业禁止协议，所以，劳动者再就业时往往采取谨慎的态度。即便劳动者离职后从事了竞业禁止行为，一般也采取隐蔽或半隐蔽方式进行。原用人单位较难提供劳动者与新用人单位建立劳动关系的证据。尤其是如果新用人单位明知劳动者签订有竞业禁止协议，新用人单位可能会采取一些违规做法，如不签劳动合同，不缴纳“三金”等。介于这种客观情况，法院确定劳动者是否与新用人单位建立劳动关系，一方面要严格按照合同约定内容确定劳动者是否违约，另一方面在原用人单位提供了一定证据后，要合理分担举证责任。如，上海二中院审理的原告上海福嘉宝饰有限公司诉被告谈国华、被告上海华宏光学制品有限公司不正当竞争纠纷案中，原告提供了谈国华作为华宏公司设计师出国参加商务活动的“出国登记表”，但未能提供谈国华与新用人单...
很多公司在员工入职之后，都会要求员工签订好保密协议的，为的就是防止员工离职之后泄露公司的商业机密，影响公司的发展，那么签订保密协议的保密费是多少？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、哪些员工要签保密协议单位可以与符合《劳动合同法》规定的特定员工签订含有保密条款的劳动合同。其他员工不得签订保密协议。
与保密协议相关的《劳动合同法》条文：
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、保密协议的内容1、保密协议形式
在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款，...
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