公司每天早上是七点半上班晚上七点半下班，要求员工早上七点十分到公司集合，晚上七点半下班后要求员工留下来培训一个小时
更新时间：2024-03-29 16:32:43人浏览
问题描述：
公司每天早上是七点半上班晚上七点半下班，要求员工早上七点十分到公司集合，晚上七点半下班后要求员工留下来培训一个小时
10位律师解答
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孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团为您提供法律服务，要求员工多出来培训的时间可以申请加班费，如果公司不愿意，可以申请劳动仲裁
2024-03-29 10:08:56
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2024-03-28 23:41:18
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您好，建议申请劳动仲裁
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员工培训是作为员工的一项福利，公司从员工工资内扣除培训费属于违法的，但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的，公司要扣培训费合法。用人单位为劳动者提供专项
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这个要看你情况来决定.5
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早上好，公司要求员工早上七点十分到公司集合，晚上七点半下班后留下来培训一个小时
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您好，需要在工伤认定通过后申请
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