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工伤老板不赔偿怎么办
在我们工作期间，假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况，是可以向用人单位申请一些资金补助的，如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢？接下来法律快车小编为大家整理
工伤伤残赔偿
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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发生工伤公司不赔偿怎么办
工伤事故的发生，是公司和劳动者自己都不愿意看到的，毕竟发生工伤之后双方都会有一定的损失。但最让劳动者寒心的莫过于工伤之后公司却不肯赔偿。那么，发生工伤公司不赔偿
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发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办
发生工伤单位不给工伤医疗费可以采取以下方式维权：1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、可以先申请法院发出支付令。3、要求劳动仲裁。4、对仲裁不服，提起诉讼。下面由
劳动法
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工伤老板不承认首先要到当地劳动部门申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材
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单位不履行工伤赔偿协议怎么办
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么单位不履行工伤赔偿协议怎么办？接下来就由小编带大家一起了解下相关
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协商不成，可以申请劳动仲裁处理
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你好！可向劳动局申请仲裁维权
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你你好您有没有签订劳动合同
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您好，建议做工伤鉴定固定证据，如果与单位协商不成的话，建议走法律程序
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你好，建议申请劳动仲裁。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、地区等计算。如
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工地工人摔伤右脚后跟粉碎性骨质，内置钢板钢钉，单位应首先确保工人得到及时救治，并报销相关医疗费用。同时，单位应支付住院伙食补助费，标准依据当地规定。若工人需要护
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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您好，您工作单位在哪里，什么时候受伤的
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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1，要看保险合同中的约定
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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需要。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤，需支付工伤保险待遇。即使协商好赔偿金额分期付款，仍建议进行工伤认定，以确保双方权
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法律分析：司机突发脑出血，雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
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你好，目前医药费花了多少？
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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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你好你这边是公司方还是员工家属呢
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