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超过6个月按一年计算，给1个月经济补偿金；未满6个月，给半个月；
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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职工被单位无故辞退的，可以与单位协商、申请调解、或者仲裁，要求单位继续与本人履行劳动合同；若劳动合同履行不能或者职工不要求继续履行的，可以要求单位按经济补偿标准
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你好，未满18周岁，不属于劳动关系。
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你在公司工作多久有没有劳动合同
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