在那个公司工作了一周多一点的时候,公司领导说要进行考核,于是就辞退我了,这种情况我可以要求赔偿吗

更新时间:2021-12-05 15:20:57人浏览
问题描述:
我今年9月18号的时候入职了一家公司。在那个公司工作了一周多一点的时候,公司领导说要进行考核,考核的题目是我入职时的一道代码题,考核之后,他说我做的效率不够,不符合他的要求,于是就辞退我了,这种情况我可以要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
只是在试用期的话是没有赔偿的
2021-12-05 15:20:57
张青青律师
服务地区-北京北京
您好,应根据您当时入职时签订的劳动合同的规定主张赔偿
2021-12-04 20:52:15
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,考核没有通过单位要举证的,没有证据就是违法辞退,可以要赔偿金
2021-12-04 10:53:57
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