单位上了16年,公司要解聘如何赔偿?

更新时间:2021-11-24 09:46:28人浏览
问题描述:
单位上了16年,公司解聘如何赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-11-22 09:36:41
李卓景律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。现在公司是否同意给赔偿
2021-11-22 14:24:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,对方涉及违法解除的, 您可申请劳动仲裁,要求对方给您赔偿,详情可电询
2021-11-22 10:16:40
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
需要看具体解聘理由,如需律师帮助可以来电咨询。。
2021-11-22 08:29:02
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
应该提前一个月告知,赔偿16个月工资
2021-11-22 09:25:35
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照解除事由进行确定支付赔偿
2021-11-22 09:58:12
李晶律师
服务地区-北京北京
那要看是合法解除还是违反解除。
2021-11-24 09:46:28
刘文玉律师
服务地区-北京北京
无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
2021-11-23 15:14:32
谷林树律师
服务地区-北京北京
请说说公司解聘理由,看能否帮到你
2021-11-21 21:20:22
宋东生律师
服务地区-北京北京
具体需要看你的合同,可以协商或者申请仲裁。
2021-11-21 20:39:51
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