被强制调岗【合同上的:甲方因经营需要在保持乙方正常工作时间工作(不含加班费,这样我该怎么办?

更新时间:2021-11-12 17:08:43人浏览
问题描述:
被强制调岗【合同上的:甲方因经营需要在保持乙方正常工作时间工作(不含加班费,津贴或补贴,绩效奖金等)】两个工作时间和内容都不一样,工资组成也不一样,虽然都是客服。我们的工作都是每天分配的,今天都没有给我分配工作,已经强制我调岗了,这样我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
这肯定不行的,调理岗位的话,要符合实际情况,而且在经过你的同意才可以的,是否适应这个岗位等等的因素。Z
2021-11-12 17:08:43
湖南厚邦律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,具体情况要进一步沟通
2021-11-12 13:56:29
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