97年签订工作合同,2001年开始给上社会保险,2012年我50岁了公司不续签劳动合同,是否应该给予补偿?

更新时间:2012-03-06 16:06:07人浏览
问题描述:
等于在公司一共工作14年了,是北京农业户口,说女士50该退休了,但是没给办理退休,就不给续合同了,我是否可以申请公司补偿,请大家帮忙,谢谢了请问法定退休年龄是女50还是55呢?农民工保险缴纳年数不到15年不是2010年新法律规定可以补交到15年和城镇居民一样领取退休金吧?现在公司没有帮忙办理退休,直接叫我把社保转走是否正确,谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
到社保部门咨询。
2012-03-06 16:06:07
刘斌律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求公司补偿
2012-03-06 15:39:58
田野律师
服务地区-北京北京
到社保部门咨询。
2012-03-06 14:33:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁要求公司补偿,如需法律帮助可来电咨询。
2012-03-06 13:14:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司的做法严重侵犯了你了利益,可以要求公司补偿。具体要求看你个人的具体情况。需要帮助请联系我。
2012-03-06 12:44:28
李同红律师
服务地区-北京北京
到社保部门咨询。
2012-03-06 12:41:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.
2012-03-06 12:38:49
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