05年入职并签订劳动合同，07年原公司卖给新公司，没赔偿，只是续工龄，08年与新公司签合同，2011年再续签，今年2014年底合同到期，公司如不续签应怎样主张赔偿？谢谢
更新时间：2014-12-01 06:25:15人浏览
问题描述：
05年入职并签订劳动合同，07年原公司卖给新公司，没赔偿，只是续工龄，08年与新公司签合同，2011年再续签，今年2014年底合同到期，公司如不续签应怎样主张赔偿？谢谢
6位律师解答
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