公司以考核为由1年半连续降薪3次,合计40%,这个合法吗

更新时间:2021-11-10 17:37:22人浏览
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公司以考核为由1年半连续降薪3次,合计40%,这个合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘耀武律师 咨询我
服务地区-河南平顶山·电话-158-3696-6966
您好,不合法。这样的公司不干也罢。
2021-11-10 17:37:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166589人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-11-10 13:54:07
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你好:按约定办理
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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