企业以绩效为名,降薪20%
更新时间:2023-01-02 23:26:20人浏览
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您好,企业以绩效为名,降薪20%
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法律分析:公司在以下情况下可以降工资:1、双方协商可以降薪,法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定;2、特定情形企业单方可以降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了企业单方变更工资的权利,如劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业是可以降薪的。
2023-01-02 23:26:20
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