请问签了劳动合同未到期，现用人单位通知一个月后离职，可以申请补偿么
更新时间：2021-11-29 16:13:50人浏览
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请问签了劳动合同未到期，现用人单位通知一个月后离职，可以申请补偿么
3位律师解答
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王伦峰律师
盟
服务地区-浙江温州·电话-137-3638-2012
你好，除试用期，单位提出解除劳动合同，辞退员工的应当支付补偿金，未得员工同意强制辞退的，须支付赔偿金（补偿金的二倍计算）
2021-11-11 10:51:08
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劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求员工离职的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
2021-11-04 15:19:51
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