单位劳动合同到期一个月未续签,请问可以要求赔偿吗

更新时间:2019-11-05 08:59:26人浏览
问题描述:
单位劳动合同到期一个月未续签,如果提离职,请问可以要求赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,可以告诉我们具体情况吗
2019-11-04 16:06:28
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付经济补偿金的。
2019-11-04 16:16:41
请问,大概什么样的补偿方案,如果公司不同意补偿方案,是否能发起仲裁,谢谢
追问 2019-11-04 16:22:24
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求自第二个月的双倍工资
2019-11-05 08:59:26
智周律师团律师
服务地区-江苏南京
涉及劳动纠纷,建议咨询律师
2019-11-04 16:56:46
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付经济补偿金等
2019-11-04 16:50:11
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