骨折属于工伤吗
更新时间：2012-03-07 16:21:04人浏览
问题描述：
在上班时候受伤的
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如是因为在工作过成中，因工作原因导致的，属于工伤，单位应申请工伤认定，并且进行劳动能力鉴定，从工伤保险中支付一次性伤残补助金，医疗费，护理费，残疾津贴，就业补助金等，如果单位没为你缴纳工伤保险，以上费用均由单位承担，如果单位不申请工伤认定，你自己有权利申请。如需要更为详细的解答，请电话联系。
2012-03-04 22:40:14
服务地区-北京北京
属于工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-03-04 20:28:57
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