九级伤残该赔付多少钱?医疗费包括里面吗?
更新时间:2012-03-04 10:09:09人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东潍坊
九级伤残按照工伤标准一次性伤残补助金为九个月本人工资,如果单位为你入了工伤保险,伤残补助金和医疗费均由工伤基金支付给你,没入,全部由单位负担。你受伤后不愿继续在单位工作,单位还应赔偿一次性就业补助金和医疗补助金。按照九级伤残,上述项目赔偿总金额大约在十万多
2012-03-04 09:48:05
咨询我
李振俊律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-155-6305-8989
1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2012-03-04 09:29:56
服务地区-北京北京
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
2012-03-04 09:03:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故九级伤残赔偿哪些项目?
法律快车网(http://www.lawtime.cn)法律快车律师根据平时的办案经验以及相关法律规定得出的意见,并不当然具有法律效力,亦不适用于任何个案,如有
交通事故人身损害
人浏览
打伤致九级伤残赔偿标准,应当已经实际情况赔偿。打架造成轻伤以上,应当承担法律责任,并且赔偿经济损失。公安局安排法医鉴定,据法医鉴定结果处罚,坐牢承担刑事责任不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残赔偿哪些项目?
法律快车网(http://www.lawtime.cn)法律快车律师根据平时的办案经验以及相关法律规定得出的意见,并不当然具有法律效力,亦不适用于任何个案,如有
交通事故人身损害
人浏览
五级工伤赔偿大约多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳
劳动法
人浏览
您好!伤残鉴定级别一般是根据劳动者的受伤程度以及受伤部位以及对以后劳动能力的影响等各个方面综合评定出来的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们公司有给买社保么?没有的话,会面临高额赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在2005年10月1日前,道路交通事故伤残鉴定主要由交通大队委托公安机关的法医中心做道路交通事故伤残评定,当事人据此进行调解或提起诉讼。但是,2005年2月28
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要经过鉴定才能确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的减免,除《个人所得税法》第四条、第五条规定外,还有以下政策:1、子女教育。纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出。2、继续教育。纳税人接受学历
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向当地社保部门申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位30天内未签劳动合同,您可以与单位协商补签。若超出一个月仍未签订,您有权要求单位支付双倍工资。长期未签则视为已订立无固定期限劳动合同。依据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为公司的原因不签订劳动合同的,你可以要求公司支付你三个月的工资,另外年终奖可以按照比例要求公司支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么呢,需要我们怎样帮你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁终局裁决生效时间:裁决书在送达的时候,不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。比如申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询