三个月实习期到了要辞退我,我能有什么补偿吗

更新时间:2021-10-27 11:58:16人浏览
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实习期三个月但是劳动合同签一年,三个月实习期到了要辞退我,我能有什么补偿吗
9位律师解答
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顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资;
2021-10-26 16:22:36
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-10-26 07:00:06
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以要求补偿半个月的工资。
2021-10-26 17:26:51
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
除了工资外,还需要补半个月工资
2021-10-26 09:45:24
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
你好,是赔偿半个月的工资的。
2021-10-27 11:58:16
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2021-10-25 21:14:54
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2021-10-26 15:48:18
李建成律师
服务地区-北京北京
无故辞退,补偿金申请双倍
2021-10-26 07:42:04
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以先和单位共同协商或者申请劳动仲裁。
2021-10-26 00:07:22
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