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工伤骨折怎么赔偿
工伤导致的骨折在工伤事故中是频发的事件，这里就工伤骨折问题展开讨论。工商骨折的赔偿标准是什么？工伤骨折能够休息几个月？以及工商骨折如何确定工伤级别？以下就跟着法
工伤赔偿标准
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法律分析：公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
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你好，请将具体情况告知。
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工伤骨折赔偿标准是怎么样的
我们都知道，人的身体的很脆弱的。在劳动者工作的时候，也是非常容易受到伤害的。如果受了工伤的话，就要勇于追索赔偿。那么，工伤骨折赔偿标准是怎么样的？下面我们将为您
劳动法
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你好，骨折的话尽快申请工伤认定，一般是去人力资源和社会保障局。然后进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相关待遇。
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一般来说，用人单位会申报工伤，如果超过30天单位不为你申报工伤，你或者你的亲属可以去申报工伤。
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如果公司里没有给你报工伤，自己可以去申请工伤认定，认定好了再去做劳动能力鉴定，鉴定结果出来了再去找公司索赔。
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工伤赔偿包括一次性伤残补助金，医疗费，交通费，伙食费，停工停薪费等等。按照《工伤赔偿标准计算表》来计算具体赔偿金额
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医疗费、营养费、护理费等，构成残疾的还要赔偿残疾赔偿金等。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个
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工伤鉴定是确认工作伤害性质的法定程序。依据《工伤保险条例》，工伤涉及工作时的事故伤害、职业病等情形。未及时申请工伤鉴定可能影响工伤待遇。解释：工伤鉴定是根据《工
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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法律分析：如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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要确定工作受伤是否属于工伤，首先需明确伤害是否发生在工作时间和工作场所内，或是否与工作内容相关。例如，在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，或在工作时
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中
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女方没有权利分赔偿款，但是子女可以
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你好，遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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可以要求补偿。可申请劳动仲裁
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你好，到民政府部门去申请困难补助或到民办的机构去申请社会救助。
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