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一、公司降薪合法吗1、公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商一致的情况下就调岗降薪，劳动者可以申请
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公司降薪60%且无书面通知，员工可通过多种途径维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以先尝试与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁
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你不要写离职单，单位辞退你，要付解除合同补偿金。
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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