你好，还在试用期，公司说人多，要我调岗位，不同意，让我写离职单，我能为自己争取权益吗？
更新时间：2024-05-16 16:18:57人浏览
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你好，还在试用期，公司说人多，要我调岗位，不同意，让我写离职单，我能为自己争取权益吗？
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可以争取权益。单位调动岗位需协商一致，否则违法解除劳动关系，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位不能因员工不同意调岗而辞退。
2024-05-15 21:14:32
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处理方式包括：协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与公司协商，若不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不满意可向法院提起诉讼。
2024-05-15 21:14:24
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可以争取权益。具体操作：1.与公司协商，表达不同意调岗的立场；2.协商不成，收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼；4.注意保留相关证据，以便维权。
2024-05-15 21:14:18
服务地区-广东深圳
可以。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。
2024-05-16 09:22:06
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你不要写离职单，单位辞退你，要付解除合同补偿金。
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您好，那您这边薪资有变化吗？
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你好，请问具体情况是怎么样的？方便电话沟通。
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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