公司调岗我不去,公司招人我也同意还有陪偿吗
更新时间:2024-04-08 23:11:29人浏览
问题描述:
公司调岗我不去,公司招人我也同意还有陪偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
2024-04-04 19:56:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁员工不去有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗位不去一般会有赔偿。用人单位调岗属于变更劳动合同,因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,则调岗有效,此时不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况都要跟他先写上看一下具体
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗位不去一般来说是没有赔偿的,但有一定的经济补偿。公司调岗位属于变更劳动合同的主要内容,用人单位未与劳动者协商一致调岗,且没有生产经营的必要性,劳动者以此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意调岗,如果员工仍在该单位工作的,不可以要求赔偿。如果因拒绝调岗,则被辞退的,可以要求赔偿,以在单位工作每满一年,支付一个月工资的标准获得赔偿。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否因为工作需要等原因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好 公司以调岗你拒绝为由辞退你是有赔偿金的G
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗,但员工不同意的,可以与公司协商;如果协商不一致,被公司无过错性辞退的,则可以要求经济补偿;如果被违法辞退的,可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不能胜任工作岗位可以调岗。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您这边薪资有变化吗?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体情况是怎么样的?方便电话沟通。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询