你好,公司要求调动工作,不调动的话,有赔偿吗?

更新时间:2021-03-15 17:40:46人浏览
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你好,公司要求调动工作,不调动的话,有赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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开除要看原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。不是法定原因,可以拿到2个月的经济补偿金,和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资,月工资应该是合同上写明的工资,税前工资。
至于补助,若有写如合同内,则可以拿到。
2021-03-15 17:24:06
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双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
2021-03-15 17:29:46
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-03-15 17:40:46
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