我在工地受伤,胸椎骨压缩性骨折,5月9号出院,找老板要生活费,请问我这种情况可以找老板吗
更新时间:2021-10-06 22:06:01人浏览
问题描述:
我在工地受伤,胸椎骨压缩性骨折,5月9号出院,出院老板就拿了5000块钱,现在已经5个月了,找老板要生活费,他也不给,请问我这种情况可以找老板吗,因为到现在也一直没有解决问题
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![程昌平律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1685425625893_110wh110.jpg)
程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可以工伤9级,赔偿15万起,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2021-10-06 22:06:01
![陈键律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210918170626fsqvhhi3kbkm337_110wh110.jpg)
陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你好,你的情况属于工伤,需要先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿,如有疑问可以来电咨询本律师。
2021-10-05 23:13:30
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