合同签2年,工作了半年多公司裁人,没有提前通知,怎么赔偿

更新时间:2012-03-06 19:09:52人浏览
问题描述:
2011年6月进公司的,合同签了2年,2012年2月公司裁人,没有提前通知,直接让第二天就不要上班了,这个应该怎么赔偿?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权,单位应当支付经济补偿金,按前十二个月的平均工资计算。
2012-02-23 20:30:29
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及解除劳动合同的赔偿金
2012-02-24 14:30:54
李艾军律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-138-1394-7697
申请劳动仲裁。可来电咨询。
2012-02-23 22:58:56
颜立权律师
服务地区-江苏南京
费用不合理,解除合同违法,可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金
2012-03-06 19:09:52
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金
2012-02-25 13:31:39
丁正东律师
服务地区-江苏南京
按照你的工龄要求经济补偿金。法律快车网推荐:如需进一步帮助或委托,直接联系南京专业律师----
2012-02-24 16:57:29
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
委托律师,申请劳动仲裁
2012-02-24 10:40:34
程春华律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁。
2012-02-24 08:47:35
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及解除劳动合同的赔偿金。
2012-02-23 23:53:20
邱加明律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付相当于你2个月工资的经济赔偿金!如需法律帮助,可电话联系我!
2012-02-23 19:38:18
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付经济补偿金等。
2012-02-23 18:06:22
唐小进律师
服务地区-江苏南京
公司解除劳动合同违法; 支付费用也不合理; 可委托律师所依法处理
2012-02-23 17:28:25
崔胜春律师
服务地区-江苏徐州
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及解除劳动合同的赔偿金。
2012-02-23 16:59:07
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