与厂里确定不了劳动关系怎么办。当时没签合同,起诉到仲裁庭确认劳动关系时,我现在该怎么办。

更新时间:2021-09-22 11:46:34人浏览
问题描述:
受伤后,与厂里确定不了劳动关系怎么办。当时没合同,干了5天就出事了。干的车间属于厂的外包车间,招我干活的人,现在厂里不承认他属于他厂里的人,我也没有此人的身份信息,只知道他的姓名和电话号码,起诉到仲裁庭确认劳动关系时,这个小车间也人去楼空了,一审驳回上诉,我现在该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
对一审民事判决不服的,及时考虑上诉维权的,建议委托律师介入
2021-09-18 12:35:50
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,如果确定不了劳动关系,可以走人身损害程序
2021-09-18 16:24:27
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
您好,这边具体情况是什么样的
2021-09-18 13:45:27
张煜律师
服务地区-河南郑州
可以尝试按劳务关系向法院起诉。
2021-09-22 11:46:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系
劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人
劳动法
人浏览
你好,只要提交相关证据仲裁院会确认的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系可以直接起诉吗
确认劳动关系可以直接起诉吗
确认劳动关系不可以直接起诉,必须先申请仲裁。法律规定,发生劳动争议的,劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
工伤赔偿
人浏览
单位不确认劳动关系怎么办
单位不确认劳动关系怎么办
单位不确认劳动关系怎么办目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。根据举证责任的分配原则,劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任,所以如果不能提供
事实劳动关系
人浏览
事实劳动关系
事实劳动关系
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。下面继续为您介绍事实劳动
劳动法
人浏览
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同怎么取证劳动关系
未签合同怎么取证劳动关系
未签合同取证劳动关系的方法有:1、保留用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件,如工作证、服务证。2、通过录音录像取得其他
劳动法
次播放
确认劳动关系
确认劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位之间关于双方的权利义务关系,一般通过劳动合同确立的劳动关系,没有劳动合同,但实际上却是在用人单位就职,属于事实劳动关系。那么确认劳动
劳动法
人浏览
没签劳动合同而受工伤,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种,需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:劳动仲裁委员会的人说你必须现在和厂里签定劳动合同,才能和厂里有劳动关系,这样说本身对你是有利的。你现在无须证明什么,只有与单位签订劳动合同,前后工龄就可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,之前有没有签订劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
如果能够补交的话,你需要交个人部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,我是苏州太仓市的专职律师,微电同码,根据您的描述,提供以下法律意见供参考:可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您工作单位是哪里的,受伤多长时间了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
经济赔偿金最多不超过12个月。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括:1、即劳动者随时解除劳动合同和立即解除劳动合同的情形;2、即双方协商一致解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
公司员工下班后在宿舍打架,这种情况下,一般来说和公司是没有关系的,毕竟这是属于员工的个人行为,应该有打架的员工自行承担责任法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
1、手指骨折是属于几级伤残,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,才能确定级别。2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,职工发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览