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李淼律师
盟
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您问的不签订劳动合同的赔偿标准可以参考以下哦，第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-09-13 13:53:15
服务地区-北京北京
您好，你要打算申请补偿的话，建议你去公司所属地社保申请劳动仲裁，需要提供一些能证明你跟公司有劳动关系的证明，比如工资条、工作证等
2021-09-13 13:52:52
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