我在一个单位干了12年只有近两年才给年假,现在单位遣散了,之前10年没休的年假我可以申请补偿嘛

更新时间:2021-09-07 08:19:18人浏览
问题描述:
我在一个单位干了12年只有近两年才给年假,现在单位遣散了,之前10年没休的年假我可以申请补偿嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
干了12年 可以申请赔偿 先到仲裁委仲裁
2021-09-06 17:46:59
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以申请支付加班费处理解决。
2021-09-07 08:19:18
王继娜律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0119-6782
您好,这面大概了解了您的情况。
2021-09-06 17:50:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142526人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-09-06 19:07:35
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请支付加班费处理解决
2021-09-06 17:44:43
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