劳动争议维权
更新时间：2012-02-18 13:32:57人浏览
问题描述：
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁，以公司未为劳动者缴纳社保为由单方解除劳动合同，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资、加班工资差额和经济补偿金，但你在申请仲裁前应收集和保存好有关证据材料，建议你带上有关资料当面向律师进行咨询和怎么样完善现有证据，保证仲裁中立于主动地位，实现维护自己合法权益的目的。
2012-02-16 13:46:07
服务地区-北京北京
你好，第一一定要有跟单位有劳动关系的证据。有了证据后，再去提劳动仲裁。你可以主张二倍的工资、补缴社保支付加班费和拖欠的工资。
不用专门解除劳动关系，你准备好证据申请完劳动仲裁后，通知单位不干了就行了！
2012-02-16 13:35:03
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