劳动合同约定每月15日发放工资，是否可以以未按时足额发放工资，被迫解除劳动合同，并要求n+1的赔偿？
更新时间：2021-08-26 16:33:10人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以先和公司沟通，沟通不成，可以申请劳动仲裁。具体最后能否主张n+1的赔偿，还需要看走到那一步。而且还要看怎么是被迫解除劳动合同？
2021-08-26 13:06:10
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