8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2021-08-24 15:34:01
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孙军叶律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-8045-6108
如果发现不胜任工作 经过培训或者调岗仍然不胜任工作 可以解除劳动合同 所以 公司可以根据自主经营需要调岗
2021-08-24 14:37:42
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颜威平律师
盟
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好，单凭调岗不降薪难以判断是否合法，还需看调岗的实际情况，是否明显降低了劳动条件。供参考
2021-08-24 16:28:51
服务地区-广东广州
你好，公司搬迁或调岗需要结合情况分析，是否超过了用人单位经营自主权的范围，一般市内派遣是可以的。如果超过了自主权的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2021-08-24 14:28:24
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