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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2021-08-07 23:04:26
服务地区-天津天津
那你就死活不辞职，等着那个公司把你辞退了之后你申请劳动仲裁要求公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金赔偿金，按照你在公司工作时间一年算一个月的双倍计算。
2021-08-08 20:02:25
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