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公司强迫员工辞职可以要补偿吗如何处理

更新时间: 2021-03-19 08:48:05 0人浏览
公司强迫员工辞职可以要补偿吗如何处理
律师解答
公司强迫员工辞职属于违法辞退,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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徐炜律师
徐炜律师

江苏-常州

擅长:债权债务、损害赔偿、公司企业、婚姻家庭、劳动纠纷

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