9位律师解答
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果没有续签劳动合同但是继续用工，视为已经续签。可以要求公司及时续签。也可以提劳动仲裁。
2021-08-06 08:13:35
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，劳动者可申请劳动仲裁，主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
2021-08-06 13:28:19
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违法；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，
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您有什么法律问题要咨询
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