我这个可以评残吗？
更新时间：2021-07-31 22:55:21人浏览
问题描述：
你好，我脚肚子遭挤压破了，筋断了，我这个可以评残吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残鉴定怎么申请1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔（你的伤有固定术，能评上伤残）；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有达到伤残等级，依然可以要求公司赔偿：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详细介绍或当面咨询律师，为之全面分析解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先先要确定该伤是如何造成的，是交通事故还是工伤，评残标准是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询鉴定机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被公司未提前通知就辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您确实可以主张代通知金和赔偿金。具体来说，公司应当提前一个月通知您或者支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：用人单位安排劳动者调岗，劳动者不同意的，用人单位可以与员工协商解除劳动合同，并且对其支付相应的经济补偿。公司与员工经过协商一致后，也可以更改劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这不是霸王条款嘛！这种条款是无效的，你提前离职不需要扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，如果员工请假，公司可以根据公司规定扣除请假当天的工资，但是否扣除全勤奖则要看公司的具体规定。
一般来说，全勤奖是为了鼓励员工在一定时间内（如一个
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
