4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59155人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资的证据应当由用人单位举证，证明自己已经发放了工资，如果用人单位无法举证的，则应当视为没有发放工资。劳动者并不需要搜集拖欠工资的证据，只需要搜集存在劳动关系的证据。
2022-12-06 07:45:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问拖欠多少工资？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力要哪些证据
家庭暴力要是发生的话就是一件特别可怕的事情，毕竟没人愿意被暴力对待的，但是总是会听到有人被家暴，对于那些发起家暴的人，我们总是特别反感的。下面法律快车小编就为大
婚内侵权知识
人浏览
你好，你这边可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款需要哪些起诉证据
被拖欠工程款，可以通过向法院起诉追讨，但需要注意要在诉讼时效内，工程欠款的诉讼时效是两年。那么在诉讼时效期间，拖欠工程款需要哪些起诉证据?下面由法律快车的小编在
工程拖欠
人浏览
拖欠工资需要搜集的证据：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资需要搜集的证据：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要证实劳动关系和工资情况，具体法律问题建议面谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，打印好你的工资卡近三个月的证明，保留好你在单位工作的证据，如合同，工牌等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】伤残鉴定步骤：1、先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表。2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果记时工被强制做完货但雇主拒绝支付工资，记时工首先可以尝试与雇主协商解决。若协商无果，记时工可以搜集相关证据，如工时记录、工作照片等，并向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
