记时工被强制做完货
更新时间：2024-05-18 10:54:05人浏览
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记时工被强制做完货
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如果记时工被强制做完货但雇主拒绝支付工资，记时工首先可以尝试与雇主协商解决。若协商无果，记时工可以搜集相关证据，如工时记录、工作照片等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，雇主拖欠工资是侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权责令支付工资报酬和经济补偿。
2024-05-18 10:51:42
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除了投诉和仲裁，记时工在被强制做完货后，还可以考虑以下途径维权：1. 寻求工会帮助，工会可以提供法律咨询和协助解决劳动争议；2. 咨询律师，了解个人权益和可能的法律救济途径；3. 在证据充分的情况下，可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主支付工资和赔偿损失。
2024-05-18 10:52:06
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如果记时工被强制做完货但无法提供充分证据，建议首先尝试与雇主沟通，说明情况并争取达成和解。同时，可以寻求法律援助或咨询律师，了解在证据不足的情况下如何维权。虽然证据不足可能增加维权难度，但法律仍会保护劳动者的合法权益，记时工可以积极寻求法律帮助。
2024-05-18 10:54:05
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