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揭秘:我们为什么拿不到加班费?
摘要:加班可以有,加班费却不敢要。中秋刚过,紧接而来的是国庆长假,依然是加班热门时机。但是,加班容易,加班费难拿,拿加班费需要自行举证。有些人怕被用人单位解聘,
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在工伤鉴定过后,什么时候能拿到钱
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
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劳动法第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”劳动法第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当
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解除欠薪的法律途径在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付违
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退休人员开始享受基本养老保险待遇时,劳动合同会自动终止,无需解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的情形
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一定要社保部门核定
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
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您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回您
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