公司试用期不发工资工资怎么处理
更新时间:2024-05-23 17:02:47人浏览
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公司试用期不发工资工资怎么处理
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单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解或者提起劳动仲裁。
2024-05-23 13:45:38
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试用期不发工资,可投诉劳动局或报警处理。选择处理方式时,先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动局投诉,若仍不解决,可报警或申请劳动仲裁,维护自身权益。
2024-05-23 12:39:40
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试用期工资必须发。若公司不发,先与用人单位协商;协商不成,向劳动局投诉;投诉无果,可报警控告或申请劳动仲裁,要求支付工资并赔偿损失。
2024-05-23 12:39:39
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公司试用期不发工资违法,可投诉或控告。根据《劳动合同法》和《劳动法》,试用期工资必须按时以货币形式支付,不得低于约定工资的80%或当地最低工资。不支付可报警,追究公司拒付劳动报酬的刑事责任。
2024-05-23 12:39:17
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