签订的三方协议，现在公司未跟我签订劳动保障合同，也不给我转正，请问他需要负法律责任吗
更新时间：2021-07-25 07:44:16人浏览
问题描述：
你好，我是一名国企公司的前台，是由学校推荐实习的，签订的三方协议，自我5月6日，开始实习，到领取毕业证为实习期满，合同失效，我于7月12领取毕业证，现在公司未跟我签订劳动保障合同，一直拖着，也不给我转正，请问他需要负法律责任吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-07-23 11:14:35
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同的，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议的可以委托律师介入处理。
2021-07-25 07:44:16
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同的，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议的可以委托律师介入处理。
2021-07-23 10:55:53
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