下班途中自己摔一跤算不算工伤。
更新时间：2012-02-10 12:30:05人浏览
问题描述：
在正常的下班路上，我看到路旁一辆汽车正整备起步，我就踩了一下剎车摔下去了。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中自己摔伤算工伤吗
当我们毕业之后，都会寻找到自己适合的工作岗位，在工作上，我们每个人都应该注意自己的出行安全，身体健康才是革命的本钱。接下来和法律快车小编一起学习一下，上下班途中
工伤医疗
人浏览
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中摔伤能否算工伤
南昌刘女士:我一直是骑车上下班，前几天在下班途中，我被路边的一堆废料绊倒，结果摔伤了。我想问问这种情况能不能算作工伤？跑腿：江西省人力资源和社会保障厅的相关人员
工伤责任认定
人浏览
上班途中摔伤 算不算工伤？
刘先生反映：我昨天早晨上班途中不小心把腿摔伤了，到单位申报工伤时被拒绝，称只有与机动车出事故才能算工伤，请问是否有这样的规定呢？解答：《工伤保险条例》对该种情形
工伤责任认定
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不算的。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
很难判断，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，岗位津贴属于工资组成部分，不能随意克扣。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，克扣工资劳动者可要求支付经济补偿，按工作年限计算。如不及时处理，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板工伤怎么处理方法如下：1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您是在休息期间受伤的吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况，如果单位不知道该员工有精神疾病，辞退申请基本是有效的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果员工并没有过错的情况下，公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同，否则员工仍有权要求正常上班。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
