劳动合同里有写明未做满一年辞工需扣一个月工资,合法吗

更新时间:2021-07-21 10:12:12人浏览
问题描述:
劳动合同里有写明未做满一年辞工需扣一个月工资,合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
如有约定培训服务、竞业限制就需要按规定工作至服务期满
2021-07-19 16:36:43
那提前离职的话,是不是就会被扣除一个月工资,是合法的?
追问 2021-07-19 23:18:50
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
您好,这是不合法的,建议您委托律师出面解决。
2021-07-19 15:11:22
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
可以向劳动监察大队投诉举报的。
2021-07-19 16:18:15
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你目前是已经工作多久了?
2021-07-21 10:12:12
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
您好!不合理也不合法,用人单位不能克扣员工的劳动报酬。
2021-07-19 15:00:10
你好,我老板说入职培训他花了钱,未做满一年,离职的话得扣除一个,写在合同上,我也签字了,如果我没做满一年辞工了,他不给我发最后一个月工资我可以告他吗
追问 2021-07-19 17:36:43
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,这样的条款是无效的。
2021-07-19 14:52:46
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
这个不合法。劳动者有选择劳动的自由。
2021-07-19 14:49:31
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