3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78879人 · 响应时间 平均2分钟内
如果合同到期,公司不续签的,则劳动合同终止,双方需要依法办理相应的手续,而公司需要在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金;但如果是公司提高或者维持劳动合同约定条件而劳动者不续签或者劳动者主动提出不续签的,则没有经济补偿。
2022-12-06 20:49:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签怎么办
合同到期公司不续签时,劳动者可以向公司主张经济补偿金,即劳动者在公司工作每满一年,公司需要向劳动者支付一个月的工资,不满半年的,按照半个月计算,不满一年满半年的
合同法律
人浏览
合同到期公司不续签怎么办
职工参加工作,用人单位都要与职工签订劳动合同,约束职工的行为,也保障职工的合法利益,合同一般会签订一年以上,如果到期了就要重新处理,那么合同到期公司不续签怎么办
合同纠纷
人浏览
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候,一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的,劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!看之前合同是否就该事项进行过说明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签,你有权要求经济补偿。如果工作期间造成耳聋,应该要求鉴定是否构成工伤。你可直接咨询当地劳动保障部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。你的耳朵听力可以申请职业病鉴定。如需帮助可以和我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金不领不会作废,但需注意领取条件和期限。常见处理方式包括:1)符合条件时及时申请领取;2)了解当地政策,避免错过领取期限;3)咨询当地社保部门或法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要补假条需要根据公司规定安排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣与正式员工在合同签署与劳动关系建立上有所不同。劳务派遣工与劳务派遣公司签约,而正式员工则直接与工作单位签约。选择何种方式主要取决于岗位性质及用工需求,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,遭遇此情况可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按约定支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能面临工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位和个人都需要缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
影响的,不好随意变更劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询