用工单位要求我们派遣员工签订，自愿解除与派遣公司的合同，签外包公司，会给我们双倍赔偿么？
更新时间：2021-07-22 10:52:35人浏览
问题描述：
你好，用工单位要求我们派遣员工签订，自愿解除与派遣公司的合同，签外包公司，如果我们不签，我们派遣合同到期，派遣公司不跟我们续合同，会给我们双倍赔偿么？已签订两次固定期限合同。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-07-13 15:13:10
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，已签订两次固定器合同的话可以要求签订无固定期的劳动合同，如果单位拒签的话则视为违法解除需要支付经济赔偿金。
2021-07-13 14:07:22
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，已签订两次固定器合同的话可以要求签订无固定期的劳动合同，如果单位拒签的话则视为违法解除需要支付经济赔偿金。
2021-07-14 06:39:46
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